الرقابة المالية: استبعاد أي ارتباط بالنظام السابق من مسابقة مفتش معاون

أكد الجهاز المركزي للرقابة المالية أن عملية اختيار المتقدمين لمسابقة “مفتش معاون” تخضع لمعايير دقيقة تتجاوز مجرد اجتياز الاختبارات الكتابية، مشدداً على أن النزاهة وحسن السيرة والسلوك تعدان شرطاً أساسياً للقبول في الجهاز.

وأوضح مصطفى قنطار، مدير الاتصال الحكومي في الجهاز، في تصريح رسمي، أن النتائج التي أعلن عنها مؤخراً بخصوص الاختبار الكتابي للمسابقة تمثل المرحلة الأولى فقط من عملية الانتقاء. وأشار إلى أن ورود اسم أي متقدم في قوائم الناجحين لا يعد قبولاً نهائياً، حيث لا يزال المتقدمون مطالبين باجتياز مراحل تقييم وتدقيق شاملة لاستيفاء كافة شروط العمل الرقابي.

وفي سياق رده على ما يتم تداوله بشأن وجود أسماء لمرتبطين سابقاً بأجهزة النظام السابق، شدد قنطار على أن الجهاز يتعامل بجدية تامة مع كافة المعلومات الموثقة التي ترد إليه. وأكد أن أي متقدم يثبت تورطه أو ارتباطه السابق بأي من الأجهزة العسكرية أو الأمنية التابعة للنظام البائد سيتم استبعاده فوراً من المسابقة، بغض النظر عن مؤهلاته العلمية أو نتيجته في الاختبار الكتابي.

وشرح قنطار آلية الاستقطاب المتبعة، حيث يبدأ العمل بتحديد احتياجات الجهاز الفعلية من الكوادر البشرية وفقاً لدراسات دقيقة لحجم العمل وطبيعته، ثم تُرفع هذه الاحتياجات إلى وزارة التنمية الإدارية التي تتولى الإعلان عن المسابقة وفق الشروط المحددة. وبعد انتهاء مرحلة التسجيل، يتولى الجهاز مهمة تدقيق طلبات المتقدمين للتأكد من مطابقتهم للشروط قبل إعلان قوائم المقبولين للاختبار الكتابي.

وأوضح قنطار أن الاختبارات الكتابية تُصحح إلكترونياً بالتنسيق مع الكلية المعنية لضمان الشفافية، تليها مرحلة المقابلات الشفهية التي تُعد محطة جوهرية في عملية التقييم. وخلال هذه المقابلات، يتم التركيز على تقييم المهارات الشخصية، والسلوك، وأخلاقيات العمل التي تتطلبها الوظيفة الرقابية الحساسة.

واختتم قنطار تصريحاته بالتأكيد على أن الهدف الأساسي من هذه الإجراءات هو اختيار كفاءات تمتلك النزاهة وحسن السيرة، باعتبار أن المسؤول الذي يُؤتمن على حماية المال العام يجب أن يكون أهلاً لهذه المسؤولية في كافة مراحل عمله، مشدداً على أن الكفاءة العلمية وحدها لا تكفي دون توفر المعايير الأخلاقية والمهنية الصارمة التي يضعها الجهاز لضمان سير العمل وفق المعايير المطلوبة.